作者sean12345678 (愛自由)
看板Salary
標題Re: [問題] 為何第一份工作的薪水很重要?
時間Sun Jun 22 17:25:51 2014
你爬的文是成功的人還是失敗的人寫的? 要不要看看商業雜誌那些成功案例呢? 再不濟, 看看嚴長壽的書嘛! 薪水低, 不會跳槽嗎? 喜歡待在熟悉的環境, 當然老闆就給你熟悉的薪水囉! 另外, 如果不是要找年薪100~200萬的工作, 當然只會看到需要1~2年工作經驗的職缺. 這類職缺, 就是對公司不重要的職缺, 搞不好, 沒有經驗都會被錄取. 而且, 重要(通常高薪)的職缺是不會把OFFER寫在數字求職網站的. 你如果除了網路和報紙之外, 沒有其他求職的管道, 要找到好工作的機會非常低.
※ 引述《roder (尊重 q(￣︶￣)p 包容)》之銘言： : 爬文看到很多人都說如果起薪太低 之後很難談薪水 : 我個人是認為公司都有所謂的行情價 : 例如新人進來一律30K 有經驗或過試用期再另外調 : 但如果你之前是22K 難道就會變成給你開25K?? : 這不是很奇怪的一件事情嗎 : 另外還很好奇為何有些公司喜歡用一~兩年工作經驗的人 : 這個理由是甚麼阿?? 是年紀輕比較好操還是沒經驗所以比較好騙? --
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