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Re: [請益] offer選擇
Jul 23rd 2014, 19:08, by stare7500
作者 stare7500 ()
看板 Salary
標題 Re: [請益] offer選擇
時間 Wed Jul 23 19:08:34 2014
※ 引述《Teresa7911 (dreamcometure)》之銘言: : 大家好~ : 我是今年畢業於私立科大觀光系的新鮮人 : 最近在以下三間公司做選擇,請各位幫忙給個建議~~謝謝!! : A B C : 行業 科技業 光電業 旅遊業 : 職稱 行政總機 櫃檯總機 票務op : 工作內容 接待 接待 票務處理 : 接聽電話 接聽電話 : 文書處理 來賓換證 : 安排會議室 : : 薪資 24k 24k 基本工資+獎金 : (獎金視工作能力發放) : 距離 5 min 20~30 min 15 min : 補充: : 由於是觀光畢業,對旅遊業自然是比較有興趣, : 但是礙於還有孝親費及學貸需要費用,19k+獎金感覺很沒有保障, : 而且公司需要簽誠實條約(?),需要自有房屋所有人作保人。 : 也因為將來想考進航空業, 如果你將來有打算轉換跑道,現在又有經濟壓力的話最簡單的選擇就是直接選目前年薪 最高的。
: 所以想說若能先到相關行業累積經驗或許會有加分的效果。 講一句實在話,等你出社會個五年你就知會知道,基層工作的經驗只能當應徵基層工作 用,而基層工作的條件又不限經歷,所以根本沒差。重點是你能不能在現有公司爬到小主管 或是更中高階的level把基層的身分洗掉,不然有人幹了十年還是在幹基層,轉了四、五 家公司都是在基層職缺打轉,又要跟沒經驗名校生競爭名額,優勢真的就是那麼一點點, 薪水頂多看你有機驗多給你個3千,很悲哀的。
: 而當初會選擇AB公司面試, : 是想說先做一份不太需要什麼腦力勞力,可在下班時間好好進修英文。 這點你要想清楚,進了公司心態要轉,因為公司行號是營利組織,請你來是要發揮產值 或是維護營運的,你個人的生涯規畫跟發展跟公司一點關係也沒有。如果你在工作過程中 保持著過水或是沒有投入的心態,一下就會被主管發覺冷凍,升遷當然不可能,好缺不會 給你更不用講會有什麼表現的機會,那你永遠也擺脫不了基層的身分,給你英文讀起來, 你下一家還是繼續幹基層而已,當然,有些公司對於某些職缺定位就是基層也不給升那就 另當別論,基本上小規模公司制度比較不健全,所以分權跟分工制度比較不明確,自然而 然你有投入工作和能力突出的話,表現的機會就多(事情多且雜,跨領域的業務也很常碰到) 當然熬得過你就有出頭的機會(不過很痛苦,因為沒有什麼學習時間,只能靠你想盡辦法 把老闆交待的事情搞定,怎麼搞定就是你的本事),而大公司因為制度健全,事情權責畫 分清楚,都是一個蘿蔔一個坑,你應徵什麼職務就專做那個職務的事情,也沒什麼表現的 機會,自然而然表現的機會少,當然就好處就是穩定還有起薪待遇比較好,可是發展就真 的看個人造化了。 不過不管你進小公司也好,大公司也好,如果你花太多時間在自己身上,老闆是不會培養 你或是賦予重任給你表現機會的,所以工作跟個人的生活要怎麼取得平衡你還要需要 再好好想一想。 我的建議是這是你第一份工作,剛從學校出來在跟社會還處於接軌階段,先不用想太多, 挑一家目前待遇對你而言最好的,等工作個一年之後知道社會的齒輪是怎麼運轉再來做規 畫,不但計劃會比較周延,跟你現在的思維比較起來也會較為周全。 當然,出了社會之後就沒有學校的保護傘了,要做好心理準備隨時準備接受挫折和不公平 的待遇,然後找機會改變現況跟力求突破,這就看你本事了。
: 第一次發文,若排版上有問題請見諒 : 希望大家可以給我點建議,謝謝~~ --
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