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中華電信24日舉行股東會,董事長蔡力行首次主持,人力公司宏華工會等相關團體上百人,在股東會外抗議派遣工問題。 中央社 |
中華電信(2412)昨天舉行股東會,場外子公司宏華人力資源數百名員工吶喊抗議、要求納入母公司編制;場內員工兼股東輪番上陣陳情、告狀,股東會整整開足八小時48分鐘,創下今年股東會時間最長紀錄。
董事長蔡力行昨天鎮定面對各種抗議,堅持上任以來「第一維持股東權益、第二保障員工」立場。他表示,中華電面對的競爭是五年、十年前無法預測的狀況,但「中華電信也不是省油的燈」,今年將力拚營收和獲利超越財測,不做「沒有獲利的營收」。
有股東質疑,中華電今年財測每股盈餘(EPS)僅4.62元,低於去年的5.12元。蔡力行表示,今年競爭較去年更激烈,營運成本增加,影響今年EPS,經營團隊已有警覺。
蔡力行指出,中華電面臨的產業政策與過去大大不同,例如五年前,不會想到有鴻海、台灣之星等新進業者加入競爭,也不會想到會和Google、Amazon這類國際業者站在同一平台上。他說,中華電信也不是省油的燈,也有很強能力,在經營管理上一定有因應措施。
蔡力行也首度說明各項爭議。針對子公司神腦與中華電先前的摩擦,他說,一個合作關係中,雙方都滿意是很難的,都不滿意就要拆夥了,長期雙方都有一點點不高興,是能夠接受的。中華電會利用神腦的價值,但不會給予過度的利潤,保持雙方的合作關係。
中華電子公司宏華人力資源昨天也有員工在場外抗議,指責中華電信將派遣人力轉入宏華,將工作轉包給宏華,是「假委任真派遣」,希望納編到母公司。蔡力行也強調,中華電的人力成本已超過額度,希望能有更彈性的人力策略,以和同業競爭。他強調,在股東權益與員工權利的衝突中,將優先照顧股東,這是中華電信重要的企業責任。
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