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Re: [問題] 口頭offer
Jun 15th 2014, 01:57, by city0316
作者 city0316 ()
看板 Salary
標題 Re: [問題] 口頭offer
時間 Sun Jun 15 01:57:26 2014
※ 引述《city0316 ()》之銘言: : 手機排版請見諒 : 這禮拜四去面試了一份很想做的工作 : 當時是部門副總面試的 : 當下也口頭錄取, : 然後說因為人事請假所以要隔天再正式通知我 : 隔天我有打去問, : 找了職缺上的聯絡人(我想應該是人事) : 接電話的小姐說她不在位置上, : 我就約略講了我撥電話的用意, : 那位小姐說她知道這件事, : 然後大約十分鐘後, : 面試我的副總用自己手機打了@@ : 他說人事覺得我沒相關經驗, : 他本來答應我的薪水要再降一點 : 基於我很想要這工作所以也答應了 : 然後副總就直接給我日期說到時見 : 我問了有沒有正式聘書他說等禮拜一人事發 : 因為被上櫃公司婊過所以我拿到書面前也沒敢提離職 : 是說禮拜一沒收到前我哪個時間點打去問比較好?(早上?下午?) : 跟怎麼問才不會讓人覺得我在質疑副總的口頭offer可能不算數? : 還有就是面試當天人事不在所以我連上下班時間都不知道..... 不好意思還有第二個問題是... 其實很多人勸我不要衝動.. 現職是進出口,興櫃公司。 職務內容非常熟悉 以同等職務來說薪水算高 但就不喜歡..覺得每天都在做重工 每天起床都會想說哪裡痛要請假 主管控制慾很強 喜歡每件事都要鉅細靡遺的告訴他 跟我這種只交待結果的人想法不同 新職是小公司,國外業務 但沒經驗所以薪水跟現職一樣 不過是我想做的事 只是沒經驗要拼 很多人都勸我留在興櫃公司 以後會很好有的沒的 而且新職的分紅那些我也沒談@@ 但現職讓我很不快樂>
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