作者candygirl23 (^---^)
看板Salary
標題[問題] 好聚好散的離職理由
時間Sat Aug 9 22:07:55 2014
爬了文 發現大家都建議離職理由用生涯規劃,家庭因素等等 前輩與朋友也建議我這樣的方式 至少好聚好散....員工與雇主不撕破臉 但是後來想想~~ 若是用家庭因素..出國留學 結婚懷孕等不可抗拒之因素來離職 不是說謊的一種嗎? 職場很小, 若騎驢找馬 找到新工作跳槽了 而當初用家庭 留學 結婚懷孕等因素卻被前公司知道 其實你並不是因為留學 家庭 結婚懷孕等因素而離開 這樣被傳開 不是很冏嗎? 想聽聽大家的意見 究竟如何做比較好 會這樣問的原因是據說本公司提離職時 主管會問很仔細 包括你個人的生涯規劃... 謝謝! p.s 由於公司的人蠻八卦的 圈子也很小..像現在主管他們也會談論 之前離職員工的去向 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.142.206 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1407593278.A.32E.html
→ roder:哪有說謊 計畫趕不上變化沒聽過嗎? 08/09 22:16
→ roder:舉例來說 你真的很想打老闆但是你沒打 請問你是不是騙自己 08/09 22:16
推 qqaz21:推樓上!都要離職了不然繼續做啊？ 08/09 22:21
推 westgatepark:沒有哪家公司閒到會去管離職的人後來在做什麼 08/09 22:36
※ 編輯: candygirl23 (61.230.142.206), 08/09/2014 22:40:24
推 ksaon:基本上 除非你得罪過原本公司的人 不然人家沒必要趕盡殺絕 08/09 22:39
推 op520ptt:生涯規劃，屢試不爽。主管問你有什麼規劃，你就不給聊他 08/09 22:41
→ op520ptt:是能怎樣 08/09 22:41
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