作者aaa1111 (xoxo)
看板ask
標題[請問] 加薪提案需注意的地方
時間Fri Sep 12 15:48:27 2014
前幾日我有到版上po文 現在老闆要我把明確的方向，方法寫出來 我提出了獎金制度的方式 每個月的總獎金佔了成長的營業額百分之十 假如，這個月的獎金發放共為35000元 那麼今月的月營業額會從100萬提升至135萬 大家覺得這個比例合理嗎？ 我只是把我的簡報精華縮短成以上 還有沒有什麼該注意的呢? 或者是老闆必定會對我提問的呢？ -- Sent from my Android --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.0.48 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1410508110.A.5E4.html
→ DKer: 因果好像反了 營業額增加35萬 => 則獎金有3萬5千元09/12 15:50
→ DKer: 我是想問獎金怎麼分配 最好有明訂的根據基準09/12 15:52
→ DKer: 營業額要持續成長好像不容易，獎金會不會發沒幾個月就停了?09/12 15:53
→ DKer: 能不能以固定數值來發給獎金，比如營業額100、120、140萬09/12 15:55
→ DKer: 分別設定獎金額度，然後再定期修訂獎金標準09/12 15:55
沒錯，我就是這個意思，獎金是有持續發放的，標準是若達到營業額，加績效獎金，無達 到則無績效獎金，每天的營業目標都不一樣，我分為小，中，大目標，分成早班晚班，日 營業額，月營業額來仔細，而我說的35000元是總共最高的支出金額
※ 編輯: aaa1111 (223.138.0.48), 09/12/2014 16:00:15This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
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