《交通》遠通釋職缺，收費員嗆「拒入火坑」
2014/05/09 11:07時報資訊

【時報-台北電】交通部高公局今日上午於北、中、南三區工程處舉辦收費員轉置媒合會，提出295個無門檻職缺。約40名前收費員到場舉牌抗議，高喊：「拒入遠通火坑！收費員國家安置！」表示高公局不斷舉辦媒合會僅是為遠通電收提高媒合率，但只是個「媒合假相」，前收費員一旦進入遠通旗下工作就會很快被「逼走」，強烈表示完全不相信遠通電收。

國道收費員自救會副會長吳靜如指出，遠通電收提供的295個無門檻職缺中，有104個職缺月薪僅2萬元、49個職缺為2萬1000元，更有7個職缺才1萬9300元。她表示，雖然遠通會補足新職薪資到轉職前1年年薪（收費員平均月薪為3萬5000元），但投保薪資仍以新職薪資計算，薪資太低，保障根本不足。

吳靜如指出，有前收費員3月到職，但至今仍未收到差額補足，痛批遠通說話不算話。她也說，某些收費員到職到受到百般刁難，例如在摩斯漢堡服務，卻內場外場都要顧，忙得焦頭爛額，最後受不了而離職，「不願再相信遠通，要求國家安置。」

遠通電收發言人陳世莉表示，依據合約，收費員自轉職起5年內具保障薪資，年薪不會低於轉職前1年年薪，若新職薪資低於過去任職收費員的薪資，不足額的部分將由遠通補足，至於投保薪資則依勞基法規定。

陳世莉也說，薪資補額須由任用公司於每月結束後提供薪資結算表，遠通才知道要補多少錢，中間會有2個月時間差。而若收費員在職場受到不平等待遇，可依公司申訴管道申訴，或是透過轉置專員向遠通反應，遠通會盡力協助。

據統計，456位選擇轉置的收費員當中，已有207位媒合成功，目前共91名在職。（新聞來源：中時即時 黃芮琪）

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