Jun 20th 2014, 14:40

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Jun 21st 2014, 07:23, by xietwtw

作者xietwtw (noah)

看板hairdo

標題[請益] 有類似飛機頭的髮型嗎

時間Sat Jun 21 07:23:56 2014

小弟最近想換個髮型 有在運動所以不想留劉海 超熱~.~ 想剪個飛機頭可是自己又不會抓+懶得抓= = 想請問各位版友有沒有推薦什麼頭是好看又不怎麼需要整理的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.103.166 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/hairdo/M.1403306638.A.9B4.html

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Jun 21st 2014, 07:23, by xietwtw

作者xietwtw (noah)

看板hairdo

標題[請益] 有類似飛機頭的髮型嗎

時間Sat Jun 21 07:23:56 2014

小弟最近想換個髮型 有在運動所以不想留劉海 超熱~.~ 想剪個飛機頭可是自己又不會抓+懶得抓= = 想請問各位版友有沒有推薦什麼頭是好看又不怎麼需要整理的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.103.166 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/hairdo/M.1403306638.A.9B4.html

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Jun 20th 2014, 23:10

中央情報局曾考慮製造會變成魔眼惡魔的賓拉丹玩偶，希望用以促使外國兒童相信他是可怕的惡魔，不是英雄。

這種12吋高的賓拉丹玩偶，臉上使用遇熱會溶解剝落的顏料，露出紅臉、綠眼、黑疤的妖魔本相。

這項2005年的心理戰計畫，還找孩之寶玩具公司 (Hasbro)專家做顧問，製作了三個原型，可是中情局最後打消這項計畫。

中情局宣稱它從未大量製造或分發這種動作玩偶，可是消息人士透露中國的工廠預做了幾百個，在2006年運到巴基斯坦的喀拉蚩。

魔眼計畫有意向美國在南亞的盟國，提供玩具和文具等材料分發給兒童。中情局長久以來一直在進行這種「影響力作業」，以破壞對手和散播有利宣傳，可是成效不一。

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Jun 20th 2014, 22:49

法國今天攻勢如行雲流行，讓狀況不差的瑞士難以招架，上半場就狂進三球，終場在世界盃第二戰以5比2大勝， 搶得E組龍頭地位，幾乎已確定挺進16強賽。

法國隊教練德尚（Didier Deschamps）今天起用英格蘭兵工廠隊（Arsenal）明星前鋒吉洛德（Olivier Giroud）先發。法國首戰以3比0大勝宏都拉斯時，吉洛德只短暫上場，他今天不負教練厚望，在第17分鐘利用角球機會以頭槌破網，先下一城。

中場馬圖迪（Blaise Matuidi）在66秒後緊接著建功，迅速取得2比0領先優勢。身材不高的另一中場瓦布威納（Mathieu Valbuena）在上半場終了前再下一城，讓法國幾已立於不敗之地。

效力西班牙豪門皇家馬德里隊（Real Madrid）的明星前鋒本澤馬（Karim Benzema）上半場第31分鐘罰球不進，但下半場第67分鐘建功彌補，這是他在這次世界盃攻進的第三球，六分鐘後替補上陣的中場西索可（Moussa Sissoko）又錦上添花攻進第五球。

瑞士門將貝納利奧（Diego Benaglio）多次英勇搶救險球，才未讓法國有更大斬獲，而隊友也在最後發動絕地大反攻，兩位中場翟麥利（Blerim Dzemaili）和薩卡（Granit Xhaka）分別攻進安慰球，才免於遭剃光頭的悲慘命運。

比賽進行到第81分鐘，翟麥利（Blerim Dzemaili）獲得踢自由球機會，射出一記滾地球，穿過法國隊人牆，意外突破法國隊城門破網，將比數追成1比5。87分鐘時，中場薩卡（Granit Xhaka）也攻進一球，比數拉近為2比5，但瑞士終究無力回天。

法國隊教練德尚表示：「這場比賽原本可以完美之至。」他指出，美中不足之處就是最後被攻進兩球。

法國目前積分6分，而且淨進球數達6球，看來穩可獲得晉級，一雪四年前在分組賽戰績殿底遭到淘汰之恥。除非厄瓜多在今天稍後的比賽擊敗宏都拉斯，法國將確定晉級16強賽。

瑞士過去兩年只吃過一場敗仗，在國際足球總會（FIFA）的世界排行榜上排名高居第六，但這次不敵法國，積分仍為3分。瑞士首戰以2比1擊敗厄瓜多，如今可能必須在25日擊敗宏都拉斯，才能出線晉級。

厄瓜多與宏都拉斯積分都掛零，稍後將登場對陣。

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Jun 20th 2014, 23:10

中央情報局曾考慮製造會變成魔眼惡魔的賓拉丹玩偶，希望用以促使外國兒童相信他是可怕的惡魔，不是英雄。

這種12吋高的賓拉丹玩偶，臉上使用遇熱會溶解剝落的顏料，露出紅臉、綠眼、黑疤的妖魔本相。

這項2005年的心理戰計畫，還找孩之寶玩具公司 (Hasbro)專家做顧問，製作了三個原型，可是中情局最後打消這項計畫。

中情局宣稱它從未大量製造或分發這種動作玩偶，可是消息人士透露中國的工廠預做了幾百個，在2006年運到巴基斯坦的喀拉蚩。

魔眼計畫有意向美國在南亞的盟國，提供玩具和文具等材料分發給兒童。中情局長久以來一直在進行這種「影響力作業」，以破壞對手和散播有利宣傳，可是成效不一。

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Jun 21st 2014, 06:34, by bryman

作者bryman (JW)

看板Salary

標題[請益] 離職信者樣寫可以嗎?

時間Sat Jun 21 06:34:16 2014

煩請版上各位先進指點，以下為離職信內文，因此份工作覺得公司頗為凹人， 在工作未滿3個月提出辭呈 _________________________________________________________________________ Dear 老闆: 本人XXX於今日2014年6月XX日向XXX公司(統一編號：XXXXX)， 提出離職，並於2014年6月XX日終止勞動關係。以下幾點交接事宜 1. 公務車 車牌 XXX 鑰匙與停車位電動門鑰匙交予XXX 2. 宿舍鑰匙交予XXX 3. 6月薪資約(N*2/30=X)，煩請於2014年7月5日匯入本人XX銀行帳戶 4. 附件為先前錄取之聘書 勞基法 第二條（用辭定義） 本法用辭定義如左： 一、勞工：謂受雇主僱用從工作獲致工資者。 二、雇主：謂僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人。 三、工資：謂勞工因工作而獲得之報酬：包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。 四、平均工資：謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者，謂工作期間所得工資總額除以工作期間之總日 數所得之金額。工資按工作日數、時數或論件計算者，其依上述方式計算之平均工資，如少於該期內工資總額除以實際工作日數所得金額百分之六十者，以百分之六 十計。 五、事業單位：謂適用本法各業僱用勞工從事工作之機構。 六、勞動契約：謂約定勞雇關係之契約。 第十六條（雇主終止勞動契約之預告期間） 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定： 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。 勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。 雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.245.18 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1403303659.A.18A.html

→ Dino9021:個人以為不用這麼嗆，未來大家相堵會到 06/21 07:28

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Jun 21st 2014, 06:34, by bryman

作者bryman (JW)

看板Salary

標題[請益] 離職信者樣寫可以嗎?

時間Sat Jun 21 06:34:16 2014

煩請版上各位先進指點，以下為離職信內文，因此份工作覺得公司頗為凹人， 在工作未滿3個月提出辭呈 _________________________________________________________________________ Dear 老闆: 本人XXX於今日2014年6月XX日向XXX公司(統一編號：XXXXX)， 提出離職，並於2014年6月XX日終止勞動關係。以下幾點交接事宜 1. 公務車 車牌 XXX 鑰匙與停車位電動門鑰匙交予XXX 2. 宿舍鑰匙交予XXX 3. 6月薪資約(N*2/30=X)，煩請於2014年7月5日匯入本人XX銀行帳戶 4. 附件為先前錄取之聘書 勞基法 第二條（用辭定義） 本法用辭定義如左： 一、勞工：謂受雇主僱用從工作獲致工資者。 二、雇主：謂僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人。 三、工資：謂勞工因工作而獲得之報酬：包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。 四、平均工資：謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者，謂工作期間所得工資總額除以工作期間之總日 數所得之金額。工資按工作日數、時數或論件計算者，其依上述方式計算之平均工資，如少於該期內工資總額除以實際工作日數所得金額百分之六十者，以百分之六 十計。 五、事業單位：謂適用本法各業僱用勞工從事工作之機構。 六、勞動契約：謂約定勞雇關係之契約。 第十六條（雇主終止勞動契約之預告期間） 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定： 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。 勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。 雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.245.18 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1403303659.A.18A.html

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Jun 21st 2014, 07:29, by a3142478

作者a3142478 (a3142478)

看板Salary

標題Re: [請益] 這就是大部分的職場生態嗎?

時間Sat Jun 21 07:28:59 2014

: 這個工作機會我沒抓住， : 以後萬一沒有別的面試機會，我會不會後悔 T.T 那如果你在這邊上班會讓你錯失更好的機會 你會不會後悔？ 所謂後悔都是心態的問題 你沒辦法做到擇你所愛、愛你所擇的話 不管現在這條路多好 永遠都想著另外一條 至於這是不是常態 我想問 是常態你就吞下去了嗎？ 你明明覺得不合理還強迫自己接受 你無法愛你所擇 這樣以後工作上發生不管大小挫折都會覺得是因為走錯路 然後這不是不是不是常態 讓員工簽不平等條約的不少 但絕對不是每家都這樣 從你短短地文章可以發現 1.這家公司不把員工當人看 2.這家公司制度亂七八糟 如果你不是那麼缺錢就不要考慮了吧 找工作會迷惘是正常的 列出你「絕對不能接受的條件」然後實踐 期間會有非常多人警告（恐嚇）你再挑就沒機會 但選擇工作沒有一條底線 你都自願當奴才的話 誰會尊重你？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.158.107 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1403306941.A.1E7.html

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Jun 21st 2014, 07:29, by a3142478

作者a3142478 (a3142478)

看板Salary

標題Re: [請益] 這就是大部分的職場生態嗎?

時間Sat Jun 21 07:28:59 2014

: 這個工作機會我沒抓住， : 以後萬一沒有別的面試機會，我會不會後悔 T.T 那如果你在這邊上班會讓你錯失更好的機會 你會不會後悔？ 所謂後悔都是心態的問題 你沒辦法做到擇你所愛、愛你所擇的話 不管現在這條路多好 永遠都想著另外一條 至於這是不是常態 我想問 是常態你就吞下去了嗎？ 你明明覺得不合理還強迫自己接受 你無法愛你所擇 這樣以後工作上發生不管大小挫折都會覺得是因為走錯路 然後這不是不是不是常態 讓員工簽不平等條約的不少 但絕對不是每家都這樣 從你短短地文章可以發現 1.這家公司不把員工當人看 2.這家公司制度亂七八糟 如果你不是那麼缺錢就不要考慮了吧 找工作會迷惘是正常的 列出你「絕對不能接受的條件」然後實踐 期間會有非常多人警告（恐嚇）你再挑就沒機會 但選擇工作沒有一條底線 你都自願當奴才的話 誰會尊重你？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.158.107 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1403306941.A.1E7.html

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