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[請益] 面試後難以抉擇(財務/稽核工作)
Jun 30th 2014, 12:54, by akito1110
作者akito1110 (那位少年)
看板Salary
標題[請益] 面試後難以抉擇(財務/稽核工作)
時間Mon Jun 30 12:54:15 2014
Dear 各位大大 本人最近正臨轉換工作期 最近剛面試完三間公司 有著截然不同的走向 故想請問"這些走向的未來發展" 因都是可以選擇 故就不附上本人原本資歷 若有問的不適當地請大家告知 會自刪文章 在麻煩各位大大幫忙建議 A. 上市公司(傳產業)會計專員兼儲備幹部 背景:儲備幹部for未來集團使用,培訓一至兩年後視集團缺轉調 地點:台灣及未來的外派大陸 年薪:約80W(能加的全加了) 工作內容:先作稽核,但因是儲備幹部 故還有可能於半年後在轉會計、行銷...等去磨練 訓練期間每Q皆需作專案 福利:員旅、職福會等一般福利皆有 未來:後續可能會看公司哪裡有缺,升主管(中低階主管) 或是是外派(升職後的薪資不詳,面試官說看績效) 主管:感覺是個明理且有規劃的大叔 其他:未來升及外派機率當中低階主管的機率相當高 感覺:很有制度的公司,都有規劃好,感覺對員工不會小氣 B. 興櫃公司(石化業)稽核主管 背景:要推上櫃,需要一個比較懂稽核的人來協助 地點:台灣(無外派) 年薪:約90W(能加的全加了)(上櫃成功後是否有配股不確定) 工作內容:稽核,但老闆希望年底推上櫃 有一個稽核專員會協助但這位專員身兼其他工作 感覺還是要靠自己比較多 福利:無員旅,有職福會(但不太有活動等福利性支出) 未來:就是稽核主管沒有其他可能,無規劃 主管:親切但尚無其他規劃,比較想上櫃 其他:公司覺得稽核就是來作稽查的(比較舊有的觀念) 不太casre稽核是否能改善公司的東西 感覺:比較沒有制度,或許是因為興櫃的關係 也比較沒有其他規劃 C. 上市公司(傳產業)稽核小主管(外派上海) 背景:財務長(滿年輕的)欲培養一個懂大陸地區的人 由財務長自己帶這名人員 地點:上海 年薪:約90W(績效那些都看公司營運,有點偏低) 海外補助:住房津貼:4,000RMB/月 機票:130,000NTD/年(由員工自行安排) 假日:大陸假及部份台灣假日(是滿多的) 其他:回台假無須進公司 工作內容:由財務長帶著,除基本稽核外,就跟著財務長學習 會長時間跟大陸人共事(包含陸籍主管的溝通協調等) 福利:員旅、職福會等一般福利皆有 未來:兩~三年後原本的上海財會主管及財務長回台 預計由此名稽核小主管頂原財務主管位置 若是未來集團台灣有缺,會調回來幫財務長 感覺:是個老公司 財務長是個很有規劃的中年人 稽核應該來改善些東西,防弊倒是還好 感謝看到這裡的大大 到這裡 真的好難抉擇 優點: A.儲備幹部 有計畫得培訓 公司不會吝於獎勵有績效得員工 EPS高(以傳產而言) B.稽核主管 就一直幹稽核 但是會有推上櫃的經驗 C.外派稽核 有大陸經驗(稽核&財務) 跟財務長學習 績效好公司也是肯給 缺點: A.儲備幹部 培訓期間除原本工作外 尚須進行專案 簡報等 且培訓後未知 B.稽核主管 稽核可能就是一般作防弊角色 很可能是一人稽核一直做下去 C.外派稽核 以外派而言年薪偏低(與A及B比) 公司雖有獲利,但EPS頗低( ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.158.78 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1404104058.A.24A.html ※ 編輯: akito1110 (59.115.158.78), 06/30/2014 13:04:20
推 knifechen:C 想前進大陸的話還不錯 06/30 13:13
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[PS3 ] 超級機器人大戰Z3
Jun 29th 2014, 20:37, by peterlei
作者peterlei (小雷)
看板Gamesale
標題[PS3 ] 超級機器人大戰Z3
時間Sun Jun 29 20:37:47 2014
【遊戲物品名稱】:超級機器人大戰Z3 【遊戲分級】:輔 【保存狀況】:9成新 【語系版本】:日語日版 【售 價】:1400 【地 區】:台北 【交易方式】:面交 【附註】:台北捷運行天宮站、中山國中站面交。平日白天要上班如果要約平日 需要等晚上,有興趣的買家可以來信並附上您的聯絡方式,我會盡快 與你聯絡。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.155.149 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gamesale/M.1404045471.A.781.html
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[問題] 台灣支持700頻段的手機
Jun 30th 2014, 14:15, by fasthall
作者fasthall (Xen)
看板MobileComm
標題[問題] 台灣支持700頻段的手機
時間Mon Jun 30 14:15:27 2014
畢業了手機要還實驗室 但是明年要去美國 所以現在買手機很尷尬 台灣比較好買到的手機有支援700MHz的有HTC M8 D816 但是其實我比較中意Nexus 5 不過美版的好像不好買到 請問有其他選擇嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.114.71.40 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MobileComm/M.1404108930.A.91C.html
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莊明書:證券有題材 OTC波動大
Jun 30th 2014, 01:47
上周五美股拉尾盤,那斯達克(Nasdaq)漲0.4%,再創14年新高,台積電ADR漲1.2%;加上今天開放200檔先賣後買現股當沖,預估對成交量小有助益,而政府應該也不希望看到台股下跌,台新投顧總經理莊明書說:「大盤仍呈緩漲格局,證券股今天有題材利多。」
今天是季底,也是收月線的最後一天,5月底指數是9,075點,「差距蠻大的,月線可順利收紅。」莊明書提醒,留意中小型股,尤其投信持股較多的個股,「OTC市場可能因為作帳關係,波動會比較劇烈一點。」投信可能會護住自家持股較多的個股,摜壓別家持股較多的個股。
類股建議方面,莊明書提出四類:(1)高殖利率個股、具業績題材的大型權值股、蘋概股;(2)金融股、證券股;(3)塑化類股;(4)航太、醫療。
開放200檔先賣後買現股當沖是今天市場的大事,莊明書說,「就實質來說,頂多讓今天成交量增加1%到2%;對證券股來說,比較是個題材。」因為目前股市仍向上看,會去先賣後買反向操作的人比較少。
1月6日開放先買後賣現股當沖以來,集中市場現股當沖日平均成交量為24.9億元,占總成交量比率平均為2.58%;OTC的量為12.95億元,占比為4.22%。「合計一天的量不過約38億元。」莊明書說,先賣後買的風險比較高,預估開放初期的量比38億元還要少。
「台股預估漲幅不大,主要是有除息因素。」莊明書說,除權息逐漸進入高峰,本周除息會讓加權指數蒸發約38點,下周將蒸發219點。「未來一個月,預估台股屬盤整格局。
上周五的美股,莊明書說,多數時間在盤下游走,終場再上演拉尾盤戲碼,標普500收漲0.2%。
本周美國將公布多項重要經濟數據,包括7月1日公佈6月ISM,預估是56,前期為55.4;7月2日公布 ADP私人部門就業人數,預估增加20萬人,前期是增加17.9萬人;7月3日公布非農就業人數,「這是本周美國最重要的數字」,莊明書說,預估增加23萬人,前期增加21.7萬人,失業率預估為6.3%,與前月相同。本周五是美國國慶,美股休市,周四也將於美東時間下午1點收盤。
除非公布的數據有太好或太壞,否則以上周五美股又拉尾盤觀察,莊明書說,一跌就有人進場,美股要大跌是不太可能的。
上周五摩台指結算,莊明書說:「外資提前一天在上周四拉高結算。」上周四就大舉拉抬籌碼相對穩定的面板股,將指數墊高以利多單結算,這導致上周五面板股反而爆量收跌。以群創為例,群創在上周三成交量5.7萬張,上周四爆26.4萬張漲停,上周五續爆大量25萬張,小跌0.8%。「前一天買進的,第二天就砍出來。」
外資上周五持續買超29.5億元, 累計外資台指期未平倉部位淨多單1萬230口,外資選擇權累計淨空單持續增加至2萬6,271口,外資選擇權操作已不若過去積極。
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[PS3 ] 徵 最後生還者 售魔龍寶冠
Jun 30th 2014, 11:13, by hegue
作者hegue (黑鬼)
看板Gamesale
標題[PS3 ] 徵 最後生還者 售魔龍寶冠
時間Mon Jun 30 11:13:33 2014
【遊戲物品名稱】:徵最後生還者/ 售魔龍寶冠 【遊戲分級】:限制級 【保存狀況】:光碟良好,讀取正常,無通行證可/ 魔龍 9.5成新 少玩 【語系版本】:中文 【售 價】:最後 700 元 / 魔龍 850 【地 區】:埔心火車站可面交,其餘地區7-11店到店(+60元) 【交易方式】:面交、店到店 【附註】:站內信 用魔龍換最後生還者也可以 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.17.211 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gamesale/M.1404098015.A.DCE.html ※ 編輯: hegue (111.248.17.211), 06/30/2014 11:18:18
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兩岸三地500指數最新報價 11:15
Jun 30th 2014, 03:35
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2014/06/30 12:14 距離台股收盤還有1小時16分鐘
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[請益] 面試後難以抉擇(財務/稽核工作)
Jun 30th 2014, 12:54, by akito1110
作者akito1110 (那位少年)
看板Salary
標題[請益] 面試後難以抉擇(財務/稽核工作)
時間Mon Jun 30 12:54:15 2014
Dear 各位大大 本人最近正臨轉換工作期 最近剛面試完三間公司 有著截然不同的走向 故想請問"這些走向的未來發展" 因都是可以選擇 故就不附上本人原本資歷 若有問的不適當地請大家告知 會自刪文章 在麻煩各位大大幫忙建議 A. 上市公司(傳產業)會計專員兼儲備幹部 背景:儲備幹部for未來集團使用,培訓一至兩年後視集團缺轉調 地點:台灣及未來的外派大陸 年薪:約80W(能加的全加了) 工作內容:先作稽核,但因是儲備幹部 故還有可能於半年後在轉會計、行銷...等去磨練 訓練期間每Q皆需作專案 福利:員旅、職福會等一般福利皆有 未來:後續可能會看公司哪裡有缺,升主管(中低階主管) 或是是外派(升職後的薪資不詳,面試官說看績效) 主管:感覺是個明理且有規劃的大叔 其他:未來升及外派機率當中低階主管的機率相當高 感覺:很有制度的公司,都有規劃好,感覺對員工不會小氣 B. 興櫃公司(石化業)稽核主管 背景:要推上櫃,需要一個比較懂稽核的人來協助 地點:台灣(無外派) 年薪:約90W(能加的全加了)(上櫃成功後是否有配股不確定) 工作內容:稽核,但老闆希望年底推上櫃 有一個稽核專員會協助但這位專員身兼其他工作 感覺還是要靠自己比較多 福利:無員旅,有職福會(但不太有活動等福利性支出) 未來:就是稽核主管沒有其他可能,無規劃 主管:親切但尚無其他規劃,比較想上櫃 其他:公司覺得稽核就是來作稽查的(比較舊有的觀念) 不太casre稽核是否能改善公司的東西 感覺:比較沒有制度,或許是因為興櫃的關係 也比較沒有其他規劃 C. 上市公司(傳產業)稽核小主管(外派上海) 背景:財務長(滿年輕的)欲培養一個懂大陸地區的人 由財務長自己帶這名人員 地點:上海 年薪:約90W(績效那些都看公司營運,有點偏低) 海外補助:住房津貼:4,000RMB/月 機票:130,000NTD/年(由員工自行安排) 假日:大陸假及部份台灣假日(是滿多的) 其他:回台假無須進公司 工作內容:由財務長帶著,除基本稽核外,就跟著財務長學習 會長時間跟大陸人共事(包含陸籍主管的溝通協調等) 福利:員旅、職福會等一般福利皆有 未來:兩~三年後原本的上海財會主管及財務長回台 預計由此名稽核小主管頂原財務主管位置 若是未來集團台灣有缺,會調回來幫財務長 感覺:是個老公司 財務長是個很有規劃的中年人 稽核應該來改善些東西,防弊倒是還好 感謝看到這裡的大大 到這裡 真的好難抉擇 優點: A.儲備幹部 有計畫得培訓 公司不會吝於獎勵有績效得員工 EPS高(以傳產而言) B.稽核主管 就一直幹稽核 但是會有推上櫃的經驗 C.外派稽核 有大陸經驗(稽核&財務) 跟財務長學習 績效好公司也是肯給 缺點: A.儲備幹部 培訓期間除原本工作外 尚須進行專案 簡報等 且培訓後未知 B.稽核主管 稽核可能就是一般作防弊角色 很可能是一人稽核一直做下去 C.外派稽核 以外派而言年薪偏低(與A及B比) 公司雖有獲利,但EPS頗低( ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.158.78 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1404104058.A.24A.html ※ 編輯: akito1110 (59.115.158.78), 06/30/2014 13:04:20
推 knifechen:C 想前進大陸的話還不錯 06/30 13:13
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政院搶才7月啟動 僑外生留台工作鬆綁…
Jun 29th 2014, 18:25
行政院啟動搶才計畫,7月1日起,針對畢業後有意留台工作的僑外生,將實施「多元審查」制,不再以薪資做為單一認定標準。國發會表示,上路首年先以2,000人為上限,未來會視況再做調整。
國發會曾在今年2月向行政院提出「經濟移民政策」,考量台灣面臨激烈的國際搶才戰,內部又有高齡化、少子化的人口變遷,必須努力爭取海外優秀人才到台灣居住、就學、工作或創業;7月1日起鬆綁僑外生在台工作限制,是其中「一碟小菜」。
其他措施尚包括,爭取台灣所需的技術專才、放寬專才可擁雙重國籍等「大菜」,還在「備菜中」。國發會官員表示,放寬僑外生留台工作限制,最容易做,政策效果可立竿見影。其他大菜,政院原則同意,但要如何做,各部會還在討論中,未有推出時程表。
根據行政院昨(29)日公布的「強化優秀僑外生留台工作行動計畫」,7 月1日起,凡自我高等教育畢業的僑外生想留台工作,將採計學經歷、薪資水準、語言能力、特殊專長及配合政府產業政策等「多元審查」標準,不再像過去僅考量僑外生能否獲得一份薪資超過37,619元的工作。
國發會官員表示,7月1日起有意聘僱僑外生的企業,可向勞動部申請以「評點配額」方式,核發留台工作許可。政策上路首年,以僑外畢業生總數37%、約2,000人為配額總量,此舉不會衝擊本土就業市場,還可協助有意發展海外市場的企業,可找到合適的人才。
行政院長江宜樺表示,行政院的人才政策涵蓋育才、留才及攬才,育才是教育每一位學生成為人才,留才是留用我國培育的人才,攬才則是延攬我國缺乏的人才。過去政府每年花費大量經費培育人才,理當設法留用所培育的人才,以協助提升企業及國家競爭力。行政院指出,未來15歲至64歲工作年齡人口,每年將以減少約10萬人速度遞減。
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[心得] 2013 - 6部韓影之簡短心得!!
Jun 30th 2014, 01:48, by IKURAQ
作者IKURAQ (阿呆大熊熊)
看板KoreaDrama
標題[心得] 2013 - 6部韓影之簡短心得!!
時間Mon Jun 30 01:47:59 2014
真的滿簡短的心得 但不是一口氣看完! 6部分別是 屏息/偷心賊/落跑老爸/觀相/結婚前夕/夜之女王 ========================微 雷=========================== 屏息/No Breathing 衝徐仁國和李鍾碩看的 戲裡的徐仁國好可愛 跟主君的太陽裡保鑣反差很大 劇情好笑又感人 對爸爸說話那邊的哭戲讓我也默默流淚Q_Q 俞利在裡面超正 很正面又陽光的女孩 還有本人不會游泳 看主角們游泳就很心滿意足了!!!! 偷心賊/Catch Me 劇情老套 可是節奏滿快的又很多笑點 ((又跟TVXQ的歌名相同 用愉快的心情看完~~ 車太鉉在裡面鏡頭不多 可是好好笑XD 金亞中和周元好配 只是先看完GOOD DOCTOR後再看這部 對周元的印象半停留在朴施溫~~ 落跑老爸/Running Man 如同片名 真的都在跑跑跑~~ 那時看完我戀愛的一切 對申河均的演技意猶未盡 (其實是因為大叔控的關係) 他說這部動作場面花了很多精力去拍 動作場景是真的很刺激驚險 讓人捏把冷汗 有沒有這麼威!? 可是劇情到從中後就有點無力……. 觀相/The Face Reader 為了李鍾碩看的 但也有看其他資深演員的演技 看完後覺得整個就是悲劇嘛~也太慘了 心情很沉重 首陽大君超壞超狠 看到李政宰就會想到首陽大君ˋ_ˊ 不過鍾碩的戲份滿少的~戲裡宋康昊的角色讓我好揪心(嘆) 結婚前夕/Marriage Blue 被片名吸引!! 有4條主線~~好笑卻又很寫實 玉澤演那對的故事比較有感觸~~ 究竟什麼才是“對的人” 夜之女王/Queen of The Night 因為男女主角上RM加上又是愛情喜劇~ 很容易消化的劇情!! 一開始清純的店員角色加上那雙大眼 連我都融陷了~~正中我心 很喜歡金敏貞在跳舞的場景 超帥!!!! 因為片名的韓文顯示不出來 就改成英文!! -- 推 gunny2205:試用龜頭敲嗎?? 11/21 20:49 → gunny2205:是 11/21 20:49 推 asprin02:樓上幹嘛自問自答 11/21 21:28 推 hanabi025:他打錯字吧 11/21 21:43 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.13.224 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/KoreaDrama/M.1404064090.A.DFE.html
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